烏魯木齊資質代辦中“企業主要人員”定義有什麼(me)變化

日期：2016/12/07 浏覽次數：0次關閉來源：www.xjchcw.com

烏魯木齊資質代辦中“企業主要人員”定義有什麼(me)變化？11月6日，住建部在官網發(fā)出《住房城鄉建設部關于印發(fā)<建築業企業資質标準>的通知》，將(jiāng)于2015年1月1日開(kāi)始執行，與《建築業企業資質等級标準》（建建[2001]82号）對(duì)比，本次新法在專業承包以及人員要求方面(miàn)，都(dōu)有較大的變動。在這(zhè)裡(lǐ)烏魯木齊資質代辦公司第一時間爲大家對(duì)2015年最新版《建築企業資質标準》進(jìn)行解讀，我們將(jiāng)陸續對(duì)相應變動陸續推出詳細解讀。現爲大家初步關于新資質代辦中“企業主要人員”定義的變化。
“企業主要人員”年齡限60周歲以下，且企業主要人員包含了“建造師、技術負責人、職稱人員、崗位證書人員、中級工及技術工”。
對(duì)于烏魯木齊資質代辦公司的烏魯木齊資質代辦的這(zhè)些知識講解，大家明白了以後(hòu)，那麼(me)在這(zhè)方面(miàn)就會相對(duì)的簡單了，同時也會很好(hǎo)的保證産品的質量了。

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